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여주시, 2026년 부서별 청렴‧소통의 날 운영 위한 청렴리더 오리엔테이션 개최

AI 요약여주시가 청렴한 공직문화 확산과 부패 취약 분야 개선을 위해 '청렴리더 오리엔테이션(OT)'을 개최했다. 이번 오리엔테이션에서는 부패 취약 분야 분석 결과를 공유하고, 각 부서별 '청렴·소통의 날' 운영에 반영할 개선 방안을 모색했다. 김광덕 부시장은 청렴 실천의 중요성을 강조하며 지속적인 관심과 지원을 약속했다.

여주시, 2026년 부서별 청렴‧소통의 날 운영 위한 청렴리더 오리엔테이션 개최
여주시는 청렴한 공직문화 확산과 부패취약분야 개선을 위해 ‘청렴리더 오리엔테이션(OT)’을 개최했다.

오리엔테이션은 3월 20일 17시부터 18시까지 시청 대회의실에서 진행되었으며, 여주시 전 부서의 청렴리더가 참석한 가운데 부패취약분야 분석 결과를 공유하고, 심각성이 높은 분야를 우선 선정하여 주요 문제점을 도출한 뒤 이를 부서별 ‘청렴‧소통의 날’ 운영에 반영하는 데 중점을 두고 진행됐다.

특히, 참석자들은 부패취약분야 도출 과정에서 다양한 사례와 우수사례를 공유하며 조직 내 부패 위험요인을 진단하고, 이를 바탕으로 각 부서 실정에 맞는 개선방안을 모색했다.

또한, 2022년부터 운영 중인 ‘청렴‧소통의 날’을 한층 강화하기 위해 이번 오리엔테이션을 마련했으며, 청렴리더를 중심으로 도출된 부패취약분야를 각 부서에서 자율적으로 개선해 나갈 계획이다.

이날 행사에 참석한 김광덕 부시장은 청렴리더의 역할을 강조하며 적극적인 참여를 독려하고, “청렴은 제도에 머무르는 것이 아니라 공직자의 일상에서 실천될 때 비로소 의미가 있다”며 지속적인 관심과 지원을 약속했다.

여주시 관계자는 “청렴리더를 중심으로 부패취약분야를 선제적으로 발굴·개선해 나가겠다”며 “지속적인 소통과 참여를 통해 신뢰받는 공직사회를 구현하겠다”고 밝혔다.

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