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원주시, 소통과 공감 위한 ‘시장-신규 임용 주무관 간담회’ 실시

AI 요약원주시가 신규 임용 직원들의 공직사회 적응과 시정 이해를 돕기 위해 시장과의 간담회를 개최했다. 지난해 임용된 113명을 대상으로 진행된 이번 간담회는 소속감 고취, 시정 방향 이해 증진, 현장 목소리 청취를 목표로 3월 4일부터 19일까지 총 3회에 걸쳐 진행됐다. 자기소개, 홍보영상 시청, 자유로운 대화 및 건의 청취 순으로 진행되었으며, 시정 방향, 조직문화, 업무 적응 등 다양한 의견을 공유하는 소통의 장이 되었다. 원주시는 앞으로도 신규 직원들의 안정적인 조직 적응과 역량 강화를 위한 지속적인 소통과 지원을 약속했다.

원주시, 소통과 공감 위한 ‘시장-신규 임용 주무관 간담회’ 실시
원주시는 신규 임용 직원들의 공직사회 적응을 돕고, 시정 운영 방향에 대한 이해를 높이기 위해 시장과의 간담회를 실시했다.

이번 간담회는 지난해 임용된 신규직원 113명을 대상으로 공직사회에 대한 소속감을 높이고, 시정 방향과 주요 정책에 대한 이해를 넓히는 한편, 현장 목소리를 직접 듣기 위해 마련됐다.

간담회는 3월 4일 1회차 행사를 시작으로 19일까지 총 3회에 걸쳐 운영됐다. 행사는 신규직원 간 친목 도모를 위한 자기소개를 시작으로 원주시 홍보영상 시청, 신규직원과의 자유로운 대화 및 건의 청취 순으로 진행됐다. 이를 통해 시정 방향, 조직문화, 업무 적응 과정 등 다양한 분야의 의견을 자유롭게 나누는 소통의 시간을 가졌다.

원주시 관계자는 “앞으로도 신규직원들이 조직에 안정적으로 적응하고, 공직자로서 역량을 키워나갈 수 있도록 지속적인 소통과 지원을 이어가겠다”라고 말했다.

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