경기도여주시
여주시-인지어스, 다문화 취업자 구인 매칭 실무를 위한 직업상담사 역량강화교육 실시
AI 요약여주시는 지난 11일 직업상담사를 대상으로 다문화 취업자 구인 매칭 실무 교육을 진행했다. 증가하는 외국인 구직자에 대한 이해를 높이고, 직업상담 과정에서 발생할 수 있는 문제에 효과적으로 대응하기 위해 마련된 이번 교육은 다문화주의 개념, 외국인 구직자 유형별 특성 파악, 문화적 차이를 고려한 상담기법 등 실무 중심으로 구성됐다. 여주시는 앞으로도 다양한 노동시장 참여자에 대한 맞춤형 고용서비스 제공을 위한 지원을 이어갈 계획이다.

여주시와 인지어스는 지난 11일 여주일자리센터, 여성새로일하기센터 등 직업상담사를 대상으로 다문화 취업자 구인 매칭 실무를 위한 직업상담사 역량강화 교육을 실시했다고 밝혔다.
이번 교육은 관내 증가하는 외국인 구직자에 대한 이해를 높이고 이들의 고용와 직업상담 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제에 효과적으로 대응하기 위해 추진됐다.
주요 교육 내용은 다문화주의 개념과 직업상담사 역할 이해, 외국인 구직자의 유형별 특성 파악, 문화적 차이를 고려한 상담기법 적용, 외국인 진로장벽에 따른 상담 개입 전략 등으로 직업상담사들이 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 중심 교육으로 구성되었다.
시 관계자는 “앞으로도 외국인 근로자와 다문화 가정 등 다양한 노동시장 참여자에 대한 맞춤형 고용서비스 제공을 위해 지속적인 교육과 지원을 이어가겠다”며, “직업상담사들이 변화하는 노동시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 역량강화 프로그램을 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
이번 교육은 관내 증가하는 외국인 구직자에 대한 이해를 높이고 이들의 고용와 직업상담 과정에서 발생할 수 있는 다양한 문제에 효과적으로 대응하기 위해 추진됐다.
주요 교육 내용은 다문화주의 개념과 직업상담사 역할 이해, 외국인 구직자의 유형별 특성 파악, 문화적 차이를 고려한 상담기법 적용, 외국인 진로장벽에 따른 상담 개입 전략 등으로 직업상담사들이 현장에서 바로 적용할 수 있는 실무 중심 교육으로 구성되었다.
시 관계자는 “앞으로도 외국인 근로자와 다문화 가정 등 다양한 노동시장 참여자에 대한 맞춤형 고용서비스 제공을 위해 지속적인 교육과 지원을 이어가겠다”며, “직업상담사들이 변화하는 노동시장 환경에 능동적으로 대응할 수 있도록 다양한 역량강화 프로그램을 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

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