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담양군, 7년 미만 공직자 대상 ‘공모사업 대응 역량 강화 워크숍’ 추진

AI 요약담양군은 임용 7년 미만 공직자 80여 명을 대상으로 '공모사업 대응 역량강화 워크숍'을 진행했다. 이 워크숍은 공직자들의 실무 능력 향상과 정부 공모사업 대응 전략 수립을 위해 기획되었으며, 실전 기획보고서 작성법, 행정절차, 국비 확보 전략 등 실무 중심 교육이 이루어졌다. 담양군은 5월 말 기준 19건의 공모사업 선정으로 24억 7,700만 원의 사업비를 확보하며 지역 발전에 힘쓰고 있다.

담양군, 7년 미만 공직자 대상 ‘공모사업 대응 역량 강화 워크숍’ 추진
담양군(군수 정철원)은 지난 20일과 27일, 임용 7년 미만 공직자 80여 명을 대상으로 추진한 ‘공모사업 대응 역량강화 워크숍’을 성황리에 마무리했다.

이번 워크숍은 공직 입문 초기 공직자들의 실무능력을 높이고 정부 공모사업에 전략적으로 대응할 수 있도록 돕기 위해 기획됐다.

교육은 담양군 금성면 국립정원문화원에서 진행되었으며, 강사로는 담양군 기획예산실장을 역임한 현 한연덕 산업안전국장과 중앙정부 및 국회와의 협력을 통해 국비 확보에 앞장서고 있는 김동률 서울사무소장이 나서 실무 중심의 강의를 진행했다.

참석자들은 이번 워크숍을 통해 실전 기획보고서 작성법과 행정절차 및 행정심판 등 군정 추진 과정에 필요한 실무를 익혔으며, 특히 정부 예산 성립 과정과 국비 확보 전략에 대한 강의는 참석자들의 큰 호응을 얻었다.

군 관계자는 “이번 교육은 단순한 이론 전달을 넘어 선배 공직자들의 실제 사례를 중심으로 한 생생한 경험을 바탕으로 구성돼, 후배 공직자들이 현장에서 바로 적용할 수 있는 실질적인 지식을 공유하는 시간이었다”라며 “앞으로도 공직자들의 역량 강화를 위한 다양한 교육 프로그램을 운영하겠다”라고 전했다.

한편, 담양군은 5월 말 기준 총 19건의 공모사업에 선정돼 24억 7,700만 원의 사업비를 확보했으며, 이를 바탕으로 지역 현안 해결과 지속 가능한 발전을 위한 사업에 박차를 가하고 있다.

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