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원주여성새로일하기센터, ‘건강한 직장문화 만들기’ 신청기업 모집
AI 요약원주여성새로일하기센터는 기업체 임직원 대상 무료 조직·노무관리 컨설팅 '건강한 직장문화 만들기' 사업을 운영한다. 2014년부터 시행된 이 사업은 전문가가 기업을 방문해 여성의 안정적 고용유지와 일·가정 양립을 위한 컨설팅을 제공하며, 작년 참여 기업 만족도 100%를 기록했다. 센터를 통해 취업자 연계를 활발히 진행 중이거나 구인 등록 후 6개월 이내 기업이 신청 가능하며, 의사소통, 갈등관리 교육 등을 지원한다. 7월 2일까지 이메일 접수, 5개 업체 선착순 선정.

원주여성새로일하기센터(센터장 이성장)는 양성평등인식개선사업의 일환으로, 기업체 임직원 등을 대상으로 조직·노무관리 컨설팅을 무료로 지원하는 ‘건강한 직장문화 만들기’ 사업을 운영한다.
지난 2014년부터 시행된 이번 사업은 조직·노무관리 전문가가 기업을 직접 방문해 강의 및 컨설팅을 제공해, 여성들의 안정적인 고용유지와 일·가정 양립을 위한 기업 인식 개선을 돕기 위해 마련됐다. 특히 작년 참여 기업으로부터 100%라는 높은 만족도를 기록하며 큰 호응을 얻고 있다.
신청 자격은 센터를 통해 취업자 연계를 활발히 진행 중인 기업 또는 센터에 구인 등록 후 6개월이 지나지 않은 기업이다.
지원 기업으로 선정되면 의사소통, 갈등관리 교육을 통한 여성이 일하기 좋은 기업 환경 조성, 직원들의 갈등상황 중재 및 예방의 효과적인 실질적인 방안 제시, 직장 내 직급·세대 간 효과적인 대화법 제시 등의 컨설팅을 받을 수 있다.
7월 2일(화)까지 이메일을 통해 접수한다. 5개 업체를 선착순으로 선정하므로, 모집이 조기에 마감될 수 있다. 자세한 사항은 원주여성새로일하기센터(☎033-748-3131, 070-4909-9746)로 문의하면 된다.
지난 2014년부터 시행된 이번 사업은 조직·노무관리 전문가가 기업을 직접 방문해 강의 및 컨설팅을 제공해, 여성들의 안정적인 고용유지와 일·가정 양립을 위한 기업 인식 개선을 돕기 위해 마련됐다. 특히 작년 참여 기업으로부터 100%라는 높은 만족도를 기록하며 큰 호응을 얻고 있다.
신청 자격은 센터를 통해 취업자 연계를 활발히 진행 중인 기업 또는 센터에 구인 등록 후 6개월이 지나지 않은 기업이다.
지원 기업으로 선정되면 의사소통, 갈등관리 교육을 통한 여성이 일하기 좋은 기업 환경 조성, 직원들의 갈등상황 중재 및 예방의 효과적인 실질적인 방안 제시, 직장 내 직급·세대 간 효과적인 대화법 제시 등의 컨설팅을 받을 수 있다.
7월 2일(화)까지 이메일을 통해 접수한다. 5개 업체를 선착순으로 선정하므로, 모집이 조기에 마감될 수 있다. 자세한 사항은 원주여성새로일하기센터(☎033-748-3131, 070-4909-9746)로 문의하면 된다.
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