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오산시, 2025년 성별영향평가 대상사업 담당자 교육 대면 컨설팅 실시

AI 요약오산시는 2025년 성별영향평가 정책 개선을 위해 6월 11일 시청에서 각 부서 실무 담당자 대상 교육 및 1:1 전문가 컨설팅을 실시했다. 경기도여성가족재단 전문가가 18개 대상 사업의 성별영향평가 및 정책개선 이행을 위한 영향평가서 작성 방법, 성평등 관점의 개선과제 도출 방법 등을 컨설팅했다. 이를 통해 성차별적 요인을 점검하고 성별 격차 해소를 위한 개선과제를 도출하여 정책 추진에 반영할 계획이다.

오산시, 2025년 성별영향평가 대상사업 담당자 교육 대면 컨설팅 실시
오산시(시장 이권재)는 지난 6월 11일 시청 2층 물향기실에서 2025년도 성별영향평가 정책 개선을 위해 각 부서 실무 담당자를 대상으로 성별영향평가 교육 및 1:1 전문가 대면 컨설팅을 실시했다고 밝혔다.

이번 교육은 지난 5월 오산시성별영향평가위원회의 심의를 통해 선정된 2025년도 18개 대상 사업의 성별영향평가 및 정책개선 이행을 위한 것으로, 실무자들에게 영향평가서 작성 방법, 성평등 관점의 개선과제 도출 방법 등에 대해 경기도여성가족재단 전문가가 컨설팅을 제공했다.

선정된 18개 사업은 여성가족부·경기도 공통과제, 시 공약 및 신규 사업 등을 고려하여 성평등에 영향을 미칠 수 있는 정책으로 판단된 과제들이다.

성별영향평가는 양성평등기본법 제15조에 따라 국가와 지방자치단체의 법률·계획·사업 등 주요 정책을 수립 및 시행하는 과정에서 해당 정책이 성별에 미치는 영향과 사회·경제적 격차를 체계적으로 분석 평가하여 정책 개선과 양성평등 실현에 기여하는 제도이다.

시는 이번 컨설팅을 통해 2025년도 주요 사업을 추진하는 과정에서 발생할 수 있는 성차별적 요인을 점검해보고, 성별 격차를 해소할 수 있는 개선과제를 도출해 정책 추진에 반영한다는 계획이다.

정길순 가족보육과장은 “이번 교육과 컨설팅이 실무자들이 정책 수립 과정에서 성별고정관념을 인식하고 개선하는 계기가 되길 바란다”며, “앞으로도 지속적인 모니터링과 부서 간 협력을 통해 실질적인 양성평등 정책이 정착될 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
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